SEMINARIO

"LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Y SU REGLAMENTO".

Presentación

MATURÍN, 22 DE MAYO DE 2007, EN EL HORARIO COMPRENDIDO ENTRE LAS 8:00 AM A 12:00 M Y DE LAS 2:00PM A 5:00PM. EN EL AUDITORIO DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO UBICADO EN EL EDIFICIO ANEXO A LA GOBERNACIÓN PISO 1.

Ponente

Dra. Julio Alejandro Pérez Graterol

TEMARIO

La Administración del Trabajo es una opción Legislativa?

Formas de Actividad Administrativa

. Actividad de Policía Administrativa

. Actividad de Servicios Públicos

. Actividad de Fomento

. Actividad de Gestión Económica

Sanciones Administrativas

Tipos de Responsabilidad

Civil, Penal, Administrativa

Sanciones Administrativas Distinción Sanciones Penales

Órgano que aplica la sanción

Régimen legal aplicable

Tipos de Sanciones

Régimen Potestad Sancionatoria

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

Principios del Derecho Administrativo Sancionador

Regulación de normativa aislada en leyes especiales

Principios de la Potestad Sancionatoria

1. Principios de la Potestad Sancionatoria.

1.1 Principio de Legalidad

1.1.1 Principio de Reserva Legal

1.1.2 Principio de Tipicidad

1.2 Principio de Irretroactividad

2. Principios del Procedimiento Sancionador

2.1 Principio del Procedimiento Previo

2.2 Principio del Debido Proceso

2.3 Principio de Presunción de Inocencia

3. Principio de la Sanción

3.1 Principio de Prescripción

3.2 Principio de Proporcionalidad

3.3 Principio de Responsabilidad

Tipos de Sanciones Clasificación LOPCyMAT

Muy Graves,Graves,Leves

Infracciones Leves

Infracciones Graves

Infracciones Muy Graves

Distinta a Potestad Cautelar Referencias Procedimentales

Órgano competente

Presunción de Inocencia

Régimen normativo aplicable

Acta de Fiscalización = Acta de Inicio

Acto o lapso de descargos

Cómputo del lapso de pruebas

Pre-judicialidad

Instancia competente

Fiscalización o inspecciones

Artículo 12.5 LOPCyMAT

Tramitación y decisión de sanción

Artículo 18.7 LOPCyMAT

Unidades de Supervisión
(art. 232 RLOT )

Referencia Equivoca a LOT

Competencia Territorial
(art. 229 RLOT )

Ausencia de Unidades de Supervisión (art. 225 RLOT )

No competente (RLOT)

Tipo de Supervisión art. 232 RLOT

Política de Supervisión, Denuncia, Oficio

Actos Supervisorios (art. 123 LOPCyMAT )

Las Inspectorías del Trabajo NO perdieron la potestad sancionatoria, aunque si tiene delimitado su objeto .

Sanciones Inspectoría Violación del Principio de Reserva legal (art. 236 RLOT )

Principio de la Reserva Legal

. Absoluta Reserva Legal (García de Enterria, Lorenzo Martín-Retortillo, Cecilia Sosa Gómez )

- Nacional

- Cada nivel político territorial

. Colaboración reglamentaria ( Luciano Parejo Alfonso, Alejandro Nieto García )

Instancia competente

Cual órgano de INPSASEL

Ausencia de previsión de la LOPCyMAT (antecedente art í culo 23, parágrafo 10)

Regla supletoria (artículo 27 LOAP)

Solución INPSASEL

Potestad Preventiva Autónoma
(art. 234 RLOT )

Principio del Debido Proceso

Existencia de un procedimiento

-Inexistencia de sanciones de plano

Proceso administrativo con ciertas características

-Artículo 49 de la CRBV

Principio de Presunción de Inocencia. (49.2)

Régimen Normativo Aplicable

CRBV

Principios Generales del Derecho Administrativo Sancionador

Principios Generales del Derecho Administrativo Formal

LOPA, LOAP, DLSTA

LOPT-CPC (artículo 5 del RLOT y 7 RLOPCyMAT)

Lapso de descargos, Lapso de Pruebas, Decisión, Cumplimiento del Acto, Pre-judicialidad

Criterios de aplicación

Principio de culpabilidad

Principio de prescripción

Proporcionalidad o gradación de las multas (art. 125 LOPCyMAT)

Reincidencia (art. 126 LOPCyMAT)

Acumulaci ó n de Expediente

Unidad Tributaria Aplicable

Cual es la UT aplicable ?

Vigente al momento de la infracción

Vigente al momento imposición de la multa

 

FINALIZACIÓN.

 

 

 

 

 
©2005 Procuraduría General del Estado Monagas
Todos los Derechos Reservados
Webmaster: aestaba@hotmail.com